Sobota, 25 lipca 2026 r. · Imieniny: Walentyny, Krzysztofa, Jakuba21° zachmurzenie duże· Powietrze: Bardzo dobry· EUR 4,33 zł zł / USD 3,80 zł zł
jaworzno.org.pl

Inspektor / Inspektorka w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg w Urzędzie Miasta Katowice

URZĄD MIASTA KATOWICE
Wynagrodzenie
od 5 400 PLN brutto PLN brutto / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Katowice, slaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1506@StPr/26/0518
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Inspektor / Inspektorka w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg w Urzędzie Miasta Katowice
Lokalizacja
Miejscowość: Katowice
Powiat: m. Katowice
Województwo: śląskie
Pracodawca
Nazwa: URZĄD MIASTA KATOWICE
Nip: 6342883572
Adres: ul. Rynek 1, 40-003 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Telefon: 797-108-165, 504-940-955
Email: rekrutacja@katowice.eu
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Wynagrodzenie
od 5 400 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
18.05.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2489&menu=729 Ogłoszenie nr 24/2026 na stanowisko inspektora/inspektorki w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg Zakres zadań: - prowadzenie rejestru wniosków sądowych orzekających eksmisję wraz z uprawnieniem do zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu oraz rejestru zawiadomień o terminach rozpraw sądowych, wyroków sądowych i zawiadomień komorniczych, - rozpatrywanie spraw związanych z realizacją wyroków sądowych, w tym sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wierzycieli i dłużników o zawarcie umowy najmu socjalnego lokalu, weryfikowanie kart wolnych lokali pod kątem spełniania wymogów ustawowych, przygotowywanie ofert zawarcia umów najmu socjalnego lokalu, ugód i notatek służbowych, - rozpatrywanie wniosków właścicieli nieruchomości o zapłatę roszczeń z tytułu niezłożenia przez gminę oferty zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub pomieszczenia tymczasowego, w tym weryfikacja przedstawionych przez wierzyciela dokumentów na potwierdzenie roszczenia, wyliczanie należnego odszkodowania, sporządzanie projektów odpowiedzi, ugód i notatek służbowych, - rozpatrywanie wniosków o zawarcie kolejnej umowy najmu socjalnego lokalu i podnajmu socjalnego lokalu oraz przygotowywanie pism i skierowań, - współpraca z Komunalnym Zakładem Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach i oddziałami eksploatacji budynków w zakresie realizacji wyroków sądowych i rozpatrywania wniosków o zawarcie umowy najmu, - przygotowywanie sprawozdań i materiałów statystycznych. Warunki pracy: - wymiar czasu pracy - pełny etat, Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony, - miejsce pracy - Katowice, Rynek 1. Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej. W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym, - praca przy komputerze powyżej 4 godzin, - bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientem zewnętrznym. - na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Oferujemy: - wynagrodzenie zasadnicze od 5.400 zł brutto, - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00, - pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, - dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł, - grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie, - wsparcie psychologiczne dla pracowników, - możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów, - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach. Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.
Wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie: lata: 3
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
17.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2489&menu=729

Ogłoszenie nr 24/2026 na stanowisko inspektora/inspektorki w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg

Zakres zadań:

- prowadzenie rejestru wniosków sądowych orzekających eksmisję wraz z uprawnieniem do zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu oraz rejestru zawiadomień o terminach rozpraw sądowych, wyroków sądowych i zawiadomień komorniczych,

- rozpatrywanie spraw związanych z realizacją wyroków sądowych, w tym sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wierzycieli i dłużników o zawarcie umowy najmu socjalnego lokalu, weryfikowanie kart wolnych lokali pod kątem spełniania wymogów ustawowych, przygotowywanie ofert zawarcia umów najmu socjalnego lokalu, ugód i notatek służbowych,

- rozpatrywanie wniosków właścicieli nieruchomości o zapłatę roszczeń z tytułu niezłożenia przez gminę oferty zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub pomieszczenia tymczasowego, w tym weryfikacja przedstawionych przez wierzyciela dokumentów na potwierdzenie roszczenia, wyliczanie należnego odszkodowania, sporządzanie projektów odpowiedzi, ugód i notatek służbowych,

- rozpatrywanie wniosków o zawarcie kolejnej umowy najmu socjalnego lokalu i podnajmu socjalnego lokalu oraz przygotowywanie pism i skierowań,

- współpraca z Komunalnym Zakładem Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach i oddziałami eksploatacji budynków w zakresie realizacji wyroków sądowych i rozpatrywania wniosków o zawarcie umowy najmu,

- przygotowywanie sprawozdań i materiałów statystycznych.

Warunki pracy:

- wymiar czasu pracy - pełny etat,

Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,

- miejsce pracy - Katowice, Rynek 1.

Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej.

W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym,

- praca przy komputerze powyżej 4 godzin,

- bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientem zewnętrznym.

- na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Oferujemy:

- wynagrodzenie zasadnicze od 5.400 zł brutto,

- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,

- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,

- pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,

- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,

- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),

- nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł,

- grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,

- wsparcie psychologiczne dla pracowników,

- możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów,

- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Doświadczenie: lata: 3
  • Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - co najmniej 3-letni staż pracy, - obywatelstwo polskie, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, - dobra znajomość przepisów: -- ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, -- ustawy Kodeks cywilny - w zakresie najmu lokali mieszkalnych, -- uchwały nr VIII/146/19 Rady Miasta Katowice w sprawie przyjęcia Zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu miasta Katowice. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie o profilu administracyjny, prawniczym lub ekonomicznym, - co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w zarządzaniu nieruchomościami, - umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, - umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań, - wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji, - umiejętność współpracy.

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 18.05.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy