Zakres obowiązków
- Dyrektor PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, 40-852 Katowice poszukuje osoby na stanowisko: Inspektor / Inspektorka - Referat obsługi prawnej i kadr.
Więcej informacji na stronie: http://pup.katowice.ibip.pl/public/?id=82855
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
Inspektor / Inspektorka:
1. Przygotowywanie decyzji administracyjnych zobowiązujących do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych oraz decyzji w zakresie ulg (raty, odroczenie terminu spłaty, umorzenie) w spłacie zobowiązań;
2. Wszczynanie postępowań w zakresie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych;
3. Sporządzanie upomnień, tytułów wykonawczych, przedsądowych wezwań do zapłaty;
4. Zakładanie i prowadzenie teczek spraw windykacyjnych;
5. Sporządzanie oraz ewidencjonowanie korespondencji w zakresie windykowanych należności, w szczególności do ZUS, US, komornik, sąd;
6. Bezpośrednia współpraca z Radcą Prawnym, w szczególności terminowe przedkładanie dokumentów, ewidencjonowanie i prowadzenie dokumentacji;
7. Przygotowywanie dokumentacji do pozwów sądowych;
8. Bezpośrednia współpraca z Referatem finansowo-księgowym w zakresie ewidencjonowania należności, naliczania odsetek oraz monitoringu spłat;
9. Przygotowywanie poleceń zapłaty kosztów sądowych, komorniczych, innych powstałych w związku z prowadzonymi sprawami windykacyjnymi;
10. Monitoring upadłości;
11. Prowadzenie spraw w zakresie kontroli form pomocy na postawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
12. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych;
13. Wdrażanie Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w zakresie wynikającym z zakresu czynności;
14. Zadania i obowiązki związane z ochroną danych osobowych:
- ochrona danych osobowych w systemie informatycznym, a w szczególności przeciwdziałanie dostępowi osób niepowołanych oraz przeciwdziałanie w przypadku wykrycia naruszeń zabezpieczeń,
- przestrzeganie zasad określonych w instrukcji określającej sposób zarządzania systemem informatycznym,
- przestrzeganie zasad określonych w instrukcji postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych,
- w szczególności przetwarzanie danych osobowych w następujących grupach roboczych: baza klientów PUP.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze od 5060 zł brutto,
- dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- premie uznaniowe,
- dodatki motywacyjne,
- nagrody z funduszu nagród,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.
WARUNKI PRACY:
- liczba lub wymiar etatów: 1 (umowa o pracę na czas określony)
- miejsce pracy: Katowice ul. Pośpiecha 14, w budynku jest winda
- praca: przy komputerze, wymagająca samodzielności
- swobodny dostęp do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych
WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA:
w miesiącu marcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Praca w ruchomym systemie czasu pracy: Rozpoczęcie pracy między 7:00 a 8:00.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 1
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE (KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY): - wykształcenie: wyższe, - wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata stażu pracy, - znajomość ustawy z dnia 20.03.2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, - znajomość ustawy z dnia 17.06.1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - znajomość ustawy z dnia 14.06.1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, - znajomość ustawy z dnia 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, - znajomość ustawy z dnia 28.02.2018 r. o kosztach komorniczych, - znajomość ustawy z dnia 15.07.2011 r. o kontroli w administracji rządowej, - znajomość ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie. WYMAGANIA DODATKOWE - Umiejętność obsługi komputera pakietu MS Office, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji i planowania pracy, odporność na stres, umiejętności interpersonalne, samodzielność.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 11.05.2026