Zakres obowiązków
1. Prowadzenie obsługi płacowej nauczycieli i pracowników obsługi zatrudnionych w gminnych jednostkach oświatowych.
2. Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych wynikających z ustawy o ubezpieczeniach społecznych.
3. Rozliczanie umów cywilnoprawnych.
4. Obsługa programu Płatnik.
5. Obsługa systemów kadrowo-płacowych Rekord Kadry i Płace oraz WizjaNet Kadry i Płace.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Doświadczenie: lata: 1
- Wymagania: Znajomość pakietu MS Office, obsługa komputera
- Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 4. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego. 5. Co najmniej 1 rok stażu pracy. 6. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związanym z kadrami i płacami. Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w tym w szczególności w jednostkach zajmujących się oświatą. 2. Znajomość zagadnień oraz przepisów prawa warunkujących prawidłową realizację zadań, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy 0 systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy Kodeks Pracy. 3. Znajomość programu Płatnik. 4. Mile widziana znajomość programu Rekord Kadry i Płace i/lub WizjaNet Kadry i Płace. 5. Biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office (Excel, Word). 6. Wysoka kultura osobista, komunikatywność, sumienność, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 04.05.2026