Zakres obowiązków
sporządzanie list płac wynagrodzeń i zasiłków, ustalanie uprawnień do zasiłków, obliczanie zasiłków oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, prowadzenie ewidencji kart wynagrodzeń oraz zasiłków, prowadzenie rozliczeń dotyczących umów zleceń i o dzieło, sporządzanie terminowej dokumentacji i rozliczanie składek ZUS, ubezpieczeń zdrowotnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, potrącanie zaliczek na podatek dochodowy, rozliczanie podatku, sporządzanie dokumentacji podatkowej, sporządzanie PIT dla pracowników zatrudnionych i zwolnionych zgodnie z obowiązującymi przepisami, wystawianie zaświadczeń o wysokości uzyskanych wynagrodzeń dla celów emerytalno-rentowych, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków i innych należności na prośbę pracownika lub innych instytucji do tego celów upoważnionych, sporządzanie korespondencji w sprawach płac i potrąceń z wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów zleceń i o dzieło, sporządzanie sprawozdań okresowych dotyczących wynagrodzeń resortowych , GUS-owskich i innych, potrącanie składek, prowadzenie dokumentacji PPK
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Doświadczenie: lata: 1
- s wymagania niezbędne: w przypadku Starszego Referenta: wykształcenie średnie lub wyższe, co najmniej 2-letni staż pracy, w przypadku Referenta: wykształcenie średnie oraz co najmniej roczny staż pracy, posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia; wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne, znajomość programu Gratyfikant GT, znajomość statutu oraz regulaminu organizacyjnego OSiR Skałka, umiejętność skutecznego komunikowania się i precyzyjnego przekazywania informacji, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu, komunikatywność i wysoka kultura osobista
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: inna
- Data rozpoczęcia: 04.05.2026