Sobota, 25 lipca 2026 r. · Imieniny: Walentyny, Krzysztofa, Jakuba25° zachmurzenie duże· EUR 4,33 zł zł / USD 3,80 zł zł
jaworzno.org.pl

Specjalistka / Specjalista lub Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Dziekanacie Kolegium Studiów [Ogłoszenie nr 13/EKO/2026]

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
Wynagrodzenie
od 5 670 PLN brutto PLN brutto / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Katowice, slaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1506@StPr/26/0606
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Specjalistka / Specjalista lub Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Dziekanacie Kolegium Studiów [Ogłoszenie nr 13/EKO/2026]
Lokalizacja
Miejscowość: Katowice
Powiat: m. Katowice
Województwo: śląskie
Pracodawca
Nazwa: UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
Nip: 6340008825
Adres: 40-287 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Telefon:Brak danych
Email: rekrutacja_kadry@uekat.pl
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Wynagrodzenie
od 5 670 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
01.06.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
- Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistkaspecjalista-lub-starsza-specjalistkastarszy-specjalista-w-dziekanacie-kolegium-studiow.html Ogłoszenie nr 13/EKO/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKI / SPECJALISTY LUB STARSZEJ SPECJALISTKI / STARSZEGO SPECJALISTY W DZIEKANACIE KOLEGIUM STUDIÓW Zakres obowiązków: 1. dla stanowiska specjalistki / specjalisty: - prowadzenie spraw studenckich, w tym dokumentacji przebiegu studiów; - bieżąca obsługa studentów w formie bezpośredniej oraz elektronicznej; - kontrola wysokości i terminowości opłat wnoszonych przez studentów; - obsługa systemów informatycznych dedykowanych do obsługi studentów; - współpraca z kadrą akademicką w zakresie toku studiów; - archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami; - przygotowanie zestawień i prostych analiz na potrzeby jednostki, 2. dla stanowiska starszej specjalistki / starszego specjalisty: - samodzielne prowadzenie złożonych spraw studenckich, w tym przypadków niestandardowych; - bieżąca obsługa studentów w formie bezpośredniej oraz elektronicznej; - kontrola wysokości i terminowości opłat wnoszonych przez studentów; - obsługa systemów informatycznych dedykowanych do obsługi studentów; - opracowywanie analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby jednostki; - współpraca z kadrą akademicką w zakresie toku studiów; - interpretacja i stosowanie przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego oraz regulaminów wewnętrznych; - udział w tworzeniu i usprawnianiu procedur administracyjnych; - wsparcie merytoryczne dla innych pracowników dziekanatu; - archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pracodawca oferuje: 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy, 3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto: a) dla stanowiska specjalistki / specjalisty: 5 670 zł; b) dla stanowiska starszego specjalisty / starszej specjalistki: 6 540 zł. 4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego, 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, 6. pracę w przyjaznej atmosferze, 7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych, 8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach, 9. parking dla pracowników, 10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, 11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego, 12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci, 13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie: lata: 3
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
26.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

- Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistkaspecjalista-lub-starsza-specjalistkastarszy-specjalista-w-dziekanacie-kolegium-studiow.html

Ogłoszenie nr 13/EKO/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH

poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKI / SPECJALISTY LUB STARSZEJ SPECJALISTKI / STARSZEGO SPECJALISTY W DZIEKANACIE KOLEGIUM STUDIÓW

Zakres obowiązków:

1. dla stanowiska specjalistki / specjalisty:

- prowadzenie spraw studenckich, w tym dokumentacji przebiegu studiów;

- bieżąca obsługa studentów w formie bezpośredniej oraz elektronicznej;

- kontrola wysokości i terminowości opłat wnoszonych przez studentów;

- obsługa systemów informatycznych dedykowanych do obsługi studentów;

- współpraca z kadrą akademicką w zakresie toku studiów;

- archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;

- przygotowanie zestawień i prostych analiz na potrzeby jednostki,

2. dla stanowiska starszej specjalistki / starszego specjalisty:

- samodzielne prowadzenie złożonych spraw studenckich, w tym przypadków niestandardowych;

- bieżąca obsługa studentów w formie bezpośredniej oraz elektronicznej;

- kontrola wysokości i terminowości opłat wnoszonych przez studentów;

- obsługa systemów informatycznych dedykowanych do obsługi studentów;

- opracowywanie analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby jednostki;

- współpraca z kadrą akademicką w zakresie toku studiów;

- interpretacja i stosowanie przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego oraz regulaminów wewnętrznych;

- udział w tworzeniu i usprawnianiu procedur administracyjnych;

- wsparcie merytoryczne dla innych pracowników dziekanatu;

- archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Pracodawca oferuje:

1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,

3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto:

a) dla stanowiska specjalistki / specjalisty: 5 670 zł;

b) dla stanowiska starszego specjalisty / starszej specjalistki: 6 540 zł.

4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,

5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,

6. pracę w przyjaznej atmosferze,

7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,

8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,

9. parking dla pracowników,

10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,

12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,

13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Doświadczenie: lata: 3
  • Niezbędne wymagania: 1) dla stanowiska specjalistki / specjalisty: - wykształcenie wyższe; - co najmniej trzyletni staż pracy ogółem; - doświadczenie w pracy administracyjnej; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office; - umiejętność organizacji pracy własnej; - komunikatywność; - dokładność, rzetelność i odpowiedzialność; - wysoka kultura osobista; - gotowość do pracy w wybrane soboty; 2) dla stanowiska starszej specjalistki / starszego specjalisty: - wykształcenie wyższe; - co najmniej pięcioletni staż pracy ogółem; - doświadczenie w administracji szkolnictwa wyższego (mile widziane w dziekanacie); - bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego i toku studiów; - doświadczenie w pracy w Uniwersyteckim Systemie Obsługi Studentów USOS; - bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel analizy, raporty); - umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów; - wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności; - umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach problemowych; - umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole; - gotowość do pracy w wybrane soboty. Wymagania dodatkowe (punktowane): - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym płynną komunikację w mowie i w piśmie ze studentami.

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 01.06.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy