Zakres obowiązków
Obsługa płacowa wskazanych jednostek oświatowych Gminy Sosnowiec obsługiwanych przez CUW, w tym:
1) Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
2) Obliczanie wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące akty prawne regulujące system wynagrodzeń nauczycieli i innych pracowników zatrudnionych w jednostkach oświatowych..
3) Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń finansowanych ze środków ZUS i ZFŚS.
4) Sporządzanie zgodnie z obowiązującymi terminami List Płac będących podstawą wypłaty wynagrodzeń.
5) Sporządzanie przelewów bankowych z tytułu wynagrodzeń, umów zlecenia i potrąceń.
6) Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania: umiejętność pracy w zespole , odporność na stres oraz pracę pod presją czasu, obsługa urządzeń biurowych, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
- Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, rzetelność, dokładność, skrupulatność, systematyczność, komunikatywność, inicjatywa, dyspozycyjność. Znajomość przepisów: ustawa Karta Nauczyciela, ustawa Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026