Zakres obowiązków
a) Wprowadzanie danych do systemu POMOST.
b) Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.
c) Rozliczanie rachunków / faktur za przyznane świadczenia.
d) Prowadzenie rejestrów i bazy danych o osobach korzystających z pomocy/ oczekujących na pomoc oraz
innej dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw.
e) Bieżący kontakt z domami pomocy społecznej, ośrodkami wsparcia oraz firmami świadczącymi usługi w
zakresie prowadzonych spraw.
f) Bieżące współdziałanie i współpraca z pracownikami działu oraz wszystkimi komórkami organizacyjnymi
MOPS w zakresie realizowanych zadań.
g) Prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej prowadzonych spraw, przy zachowaniu terminowości
wynikającej z przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy
o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych.
h) Sporządzanie analiz i sprawozdawczości.
i) Kontrola dokumentacji usług opiekuńczych.
Praca odbywa się w godzinach otwarcia MOPS tj.:
pon. 07.00-16.00
wt.-czw. 07.00-15.00
pt. 07.00-14.00
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania: niekaralność, nieposzlakowana opinia, umiejętność pracy pod presją czasu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego UE, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, obsługa komputera oraz znajomość programów biurowych, doświadczenie 3 lata , umiejętność pracy w zespole, umiejętność efektywnej organizacji pracy
- 1. Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie: wyższe. b) Co najmniej 3 - letni staż pracy, w tym roczny staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. c) Posiadanie obywatelstwa polskiego. d) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. e) Nieposzlakowana opinia. f) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. g) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie. Wymagania dodatkowe : a) Umiejętność obsługi komputera. b) Znajomość programów: WORD, EXCEL, POMOST STD. c) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych. d) Umiejętność pracy pod presją czasu. e) Umiejętność dobrej organizacji pracy. f) Umiejętność pracy w zespole. g) Znajomość przepisów i umiejętność ich interpretacji, w szczególności: - kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025r. poz. 1691), - ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025r. poz. 1214 z późn.zm.) oraz przepisy wykonawcze.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 10.04.2026