Zakres obowiązków
- Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/mlodsza-specjalistka-mlodszy-specjalista-w-dziale-badan-ekspertyz-i-konsultingu-w-centrum-badan-i.html
Ogłoszenie nr 12/OBR/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
poszukuje pracownika na stanowisko: MŁODSZEJ SPECJALISTKI / MŁODSZEGO SPECJALISTY W DZIALE BADAŃ, EKSPERTYZ I KONSULTINGU
Jednostka organizacyjna Uczelni: Centrum Badań i Rozwoju
Zakres obowiązków:
1. pozyskiwanie i obsługa projektów badawczych, eksperckich i konsultingowych,
2. sprawowanie formalnej kontroli nad przebiegiem realizacji projektów badawczych, eksperckich i konsultingowych,
3. współpraca z otoczeniem biznesowym i instytucjonalnym,
4. obsługa umów o współpracę Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach z otoczeniem,
5. prowadzenie działań marketingowych i promocyjnych Centrum Badań i Rozwoju.
Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: 5 250 zł brutto,
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć
20% wynagrodzenia zasadniczego,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
6. pracę w przyjaznej atmosferze,
7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
9. parking dla pracowników,
10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Niezbędne wymagania: - wykształcenie wyższe, - umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office, - samodzielność, dokładność oraz umiejętność terminowej realizacji zadań, - umiejętność pracy, zarówno indywidualnej, jak i zespołowej, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - wysoka kultura osobista. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi oprogramowania IBM SPSS, - znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie).
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 08.06.2026