Zakres obowiązków
Koordynacja pracy działu sprzedaży. Planowanie, kontrola i udział osobisty w wizytach handlowych. Odpowiedzialność za racjonalne wykorzystanie floty samochodów służbowych. Przygotowanie zapotrzebowania na materiały marketingowe. Okresowe podsumowanie pracy własnej i pracowników. Nadzór nad bazą odbiorców. Realizacja planów sprzedażowych. Monitoring konkurencji i dbanie o pozytywny wizerunek firmy. Zbudowanie bazy odbiorców zapewniających wzrost sprzedaży.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 3
- wykształcenie wyższe techniczne lub z dziedziny zarządzania, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy handlowej związanej z zaopatrzeniem firm w produkty techniczne, minimum rok na stanowisku kierownika sprzedaży, prawo jazdy kat. B, znajomość lub zdolność do nauki oprogramowania systematyki łożysk i części maszyn, motywacja do osiągania wyników i rozowju zawodowego, mile widziana znajomośc języka angielskiego
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 09.03.2026