Zakres obowiązków
Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2491&menu=729
Ogłoszenie nr 1-J/2026 na stanowisko Komendanta/Komendantki Straży Miejskiej w Katowicach
Zakres zadań:
- kierowanie i nadzorowanie działalności Straży Miejskiej w Katowicach oraz wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do podległych pracowników,
- planowanie, organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań wynikających z przepisów prawa i potrzeb lokalnych,
- odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę finansową Straży Miejskiej w Katowicach oraz sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,
- odpowiedzialność za analizę porządku publicznego i wdrażanie optymalnych wobec zdefiniowanych zagrożeń działań prewencyjnych,
- odpowiedzialność za realizację polityki miasta w zakresie poprawy bezpieczeństwa, ładu i porządku publicznego,
- współpraca z policją, służbami ratunkowymi, jednostkami miejskimi i komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Katowice, w szczególności z Wydziałem Zarządzania Kryzysowego,
- prowadzenie dialogu ze związkami zawodowymi dla optymalizacji warunków pracy w jednostce.
Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy - pełny etat,
Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,
- miejsce pracy - Katowice, ul. Żelazna 18,
- praca na stanowisku wiąże się z:
-- pracą administracyjno-biurową przy komputerze powyżej 4 godzin,
-- reprezentowaniem Straży Miejskiej w Katowicach na zewnątrz,
-- koniecznością posiadania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub wypełnienia ankiety bezpieczeństwa w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych.
- na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze od 9.000 zł brutto,
- dodatek funkcyjny od 2.200 zł brutto,
- dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,
- nagrody jubileuszowe,
- pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł.
Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - co najmniej 5-letni staż pracy, - co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem, na stanowiskach kierowniczych, - obywatelstwo polskie, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, - posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej, - przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Straży Miejskiej w Katowicach w okresie 3 lat (obejmującej analizę obecnej sytuacji w mieście w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz propozycje działań krótko- i długofalowych w obszarze prewencji, edukacji, współpracy z mieszkańcami), - bardzo dobra znajomość ustawy o strażach gminnych oraz ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej w zakresie zadań realizowanych przez jednostki samorządu terytorialnego, - znajomość zagadnień zasad funkcjonowania administracji samorządowej, w szczególności w zakresie prawa pracy, ochrony danych osobowych, finansów publicznych oraz zamówień publicznych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie o profilu administracyjnym lub w zakresie nauk o bezpieczeństwie, - co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w służbach mundurowych, - umiejętność skutecznego zarządzania pracą zespołu, - umiejętność współpracy i motywowania pracowników, - umiejętność efektywnego planowania działań i organizacji pracy, - decyzyjność, inicjatywa w działaniu, umiejętność prowadzenia negocjacji. - wysokie zdolności komunikacyjne, interpersonalne, - umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i presji czasu.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 07.05.2026